人事に課題– category –

退職を考える際に頼りになる退職代行サービス。忙しい現代社会において、円滑に退職手続きを進めるためには適切なサービスの選定が欠かせません。本記事では、退職代行サービスを詳しくご紹介します。

【のピックアップ【PR】】 アマテラス アマテラスは、ベンチャー企業やスタートアップ企業を専門にした転職サイトです。スタートアップ志向を持つ人材へのアプローチができるので、ミスマッチを防ぐことができます。即戦力となる人材や、マネジメント候補...

勤怠管理システムは近年、勤怠管理の効率化を目的として、規模や業種を問わず幅広い企業での導入が進んでいます。展開されるサービスも増え、どこのシステムが良いのかと悩んでいる企業も多いのではないでしょうか。 画像引用元：ITR そこでこの記事では、...

【採用管理の課題】 採用管理業務の課題は大きく分けて以下の3つに分けることができます。 ・求人管理業務 複数にわたって求人媒体を出稿している場合は、どの媒体からどのくらい応募があったのかを適切に管理する必要があります。 ・応募者管理業務 求人...

労働安全衛生法によって、企業は「職場における労働者の安全と健康を確保」することを定められており、事業所における社員の健康管理は法令で厳しく義務付けられています。その一方で、従業員の健康管理には多くの業務や管理が必要とされます。そこで、大...

【「ミツカリ」とは】 「ミツカリ」は、適性検査とエンゲージメントサーベイを用いてひとりひとりの性格や相性を理解・分析して個と組織の力を最大化するHRTechサービスです。応募者や既存社員に適性検査を受検してもらい、性格・価値観などの検査結果を独...

【】 ジンジャー勤怠とは、従業員の勤怠管理やシフト管理などを簡単にし、法改正にも対応したクラウド型の勤怠管理システムのことです。時間と労力を要する従業員の勤怠管理をラクにシンプルにしてくれるサービスでもあります。 機能性の高さやスマートデ...

この記事では労務管理システムについて解説します。 近年、働き方改革による変化や労務コンプライアンスの注目で、労務管理の重要度が増しています。 以前は手作業で行っていた労務管理の作業も、労務管理システムを用いることにより大幅な効率化が可能で...

この記事ではIT採用について解説します。人々の生活に密接に関係するようになったITは、技術進歩によりさらにその密接度が増しています。 そのような状況でIT市場の規模が成長する中、企業にとってIT人材の確保は重要な課題と言えます。 ここでは、IT人材...

この記事では採用広報について解説します。採用において売り手市場になっている昨今では、企業における採用広報の役割はますます大きくなっています。 ここでは採用広報の役割をはじめ、そのメリットや採用広報を行う上での重要なポイントなどを紹介してい...

この記事では、適性検査について解説します。 人材採用や人事、育成に適性検査ツールを活用する企業が増えています。面接や履歴書だけでは能力や性格、資質などを判断するのはとても難しく頭を悩ませる所です。 また、人材の特性に沿った配置や育成は、そ...

この記事では、タレントマネジメントについて解説します。 働き方改革や高齢化による労働人口の低下により、企業の多くが注目しているのがタレントマネジメントです。 人材のパフォーマンスを発揮しやすくし、組織を強固にして成果をあげることが期待でき...

多くの企業にとって、優秀な人材の確保と育成は重要な課題と言えます。近年、採用活動のトレンドとして注目されているのがリファーラル採用（またはリファラル採用）です。 日本では中小企業や中途採用向けと言われていましたが、従来の採用手法では充分な...

ここではコーポレートサイトについて解説します。 インターネットの普及によって、「コーポレートサイト」 は企業イメージを向上させるために不可欠なコンテンツとなりました。一方で、多くのコーポレートサイト運営者がアクセス数の低迷に悩んでいるのも...

この記事では「採用チャネル」について解説します。 近年の景気回復と少子高齢化を背景に、「仕事はあるのに人材がいない」というジレンマを抱えている企業も少なくありません。既存の手法では充分な応募が集まらず、人手を求める企業は採用手法の多様化を...

この記事では採用オウンドメディアについて解説します。 インターネットの普及とともにオウンドメディアを開設する企業が増えてきました。近年ではそれとは別に、採用活動・プロモーションに特化した採用オウンドメディアを開設する企業も増えています。 ...

この記事では新卒向けの採用広告について解説します。 少子化による労働人口の減少にともなって人手不足が深刻化している現在、「仕事はあるのに人手がない」「採用広告を出しても応募がない」と頭を抱える企業も少なくありません。 一般的なマーケティン...

この記事ではヘッドハンティングについて解説します。 海外の企業では活発に行われてきていましたが、最近では必要な人材確保のための手法として、日本の企業でも採用されているのがヘッドハンティングです。 ここではヘッドハンティングについての内容や...

有効求人倍率の上昇が続く現在、求職者にはありがたい状況といえますが、企業にとっては人手不足でむしろ経営が悪化するという皮肉な事態も懸念されます。 そこで、この記事では人材確保に有効な求人広告の種類や手法、効果的な活用法などを解説します。企...