人事に課題– category –

現代のビジネスシーンでは、社員の健康管理が企業の生産性や組織力を左右する重要な要素となっています。しかし、多忙なオフィスワークでは食生活が偏りがちであり、間食の選択肢も限られています。 スナックミーオフィスは、無添加・自然素材にこだわった...

退職を考える際に頼りになる退職代行サービス。忙しい現代社会において、円滑に退職手続きを進めるためには適切なサービスの選定が欠かせません。本記事では、退職代行サービスを詳しくご紹介します。

【のピックアップ【PR】】 アマテラス アマテラスは、ベンチャー企業やスタートアップ企業を専門にした転職サイトです。スタートアップ志向を持つ人材へのアプローチができるので、ミスマッチを防ぐことができます。即戦力となる人材や、マネジメント候補...

勤怠管理システムは近年、勤怠管理の効率化を目的として、規模や業種を問わず幅広い企業での導入が進んでいます。展開されるサービスも増え、どこのシステムが良いのかと悩んでいる企業も多いのではないでしょうか。 画像引用元：ITR そこでこの記事では、...

【採用管理の課題】 採用管理業務の課題は大きく分けて以下の3つに分けることができます。 ・求人管理業務 複数にわたって求人媒体を出稿している場合は、どの媒体からどのくらい応募があったのかを適切に管理する必要があります。 ・応募者管理業務 求人...

労働安全衛生法によって、企業は「職場における労働者の安全と健康を確保」することを定められており、事業所における社員の健康管理は法令で厳しく義務付けられています。その一方で、従業員の健康管理には多くの業務や管理が必要とされます。そこで、大...

勤怠管理の効率化を目指す企業にとって、信頼できるソフトウェアは欠かせません。 Jinjer勤怠は、そんなニーズに応えるために開発された革新的なツールです。本記事では、Jinjer勤怠の特徴や導入のメリット、具体的な活用方法について詳しく解説します。 ...

【適切なスケジュール管理で得られる効果】 適切なスケジュール管理は、多くのメリットや効果があります。そのためには内容を適切に理解しスケジュールを管理することが大切です。ここでは、それぞれどのような効果があるのか紹介します。 その日やるべき...

この記事では、福利厚生代行サービスについてわかりやすく解説します。 企業の人材不足や働き方改革の推進によって、私たちの「働き方」は日々変化しています。柔軟な働き方が求められる今、企業には従業員にとってより良い職場環境を整えることが必要にな...

従業員が申請すれば給料日前でも、給与を前払いできる福利厚生サービスを給与即時払いサービスといいます。 この記事では、給与即時払いサービスと、サービスのひとつである、「CRIA」について、導入のメリットや特徴についてご紹介します。 【給与即時払...

健康な食事を提供し、従業員の生産性を向上させるために、多くの企業が社食サービスを導入しています。社食サービスは、従業員の満足度向上や会社の雰囲気作りにも大きく貢献しています。この記事では、社食サービスの魅力について、絶対に知っておきたい4...

【適性検査ツールとは】 適性検査ツールとは、企業が新卒者の採用選考や若手社員の育成に役立てるために、対象者の性格や能力、職業適性などを検査するツールのこと。「人事テスト」「採用テスト」とも呼ばれ、学力や性格、職業適性などを検査して人材の採...