【2024年最新版】退職代行サービスおすすめランキング24選！即日退職・返金保証など徹底比較！

「退職を考えているけれど、どのように進めればいいのかわからず悩んでいませんか？」

退職手続きは、多くの人にとって精神的にも肉体的にも大きな負担となるものです。特に、上司への伝え方や職場での引き止めへの対応を考えると、ますます気が重くなってしまうことも少なくありません。そんな時に頼りになるのが、退職代行サービスです。このサービスを利用すれば、退職に関するやり取りをすべて任せることができ、安心して次のステップに進む準備が整います。

本記事では、退職代行サービスの口コミや評判を徹底的にリサーチし、どのように選べばいいのか、具体的なポイントをわかりやすく解説します。また、退職代行を利用することで得られる主なメリットについても詳しくご紹介。例えば、手続きの迅速化、精神的負担の大幅な軽減、さらには職場とのトラブルを未然に防げる点が挙げられます。＞＞退職代行サービスおすすめランキングはこちらから

退職をスムーズに進めたい方、または気まずさを避けたい方にとって、退職代行はまさに心強い味方です。この記事を通じて、あなたに最適なサービスを見つけ、ストレスフリーで新たな一歩を踏み出せる方法を一緒に探っていきましょう！

退職代行サービスとは？

退職代行サービスは、利用者が職場に直接退職の意思を伝えることなく、スムーズかつ確実に退職手続きを進めるための専門的なサポートを提供します。

このサービスの最大の魅力は、労働者が会社との直接的なやり取りを避けられる点にあります。たとえば、退職の意思を伝える際の気まずさや、上司からの引き止めに対するストレスを軽減することが可能です。また、煩雑になりがちな退職手続きを迅速に進めてくれるため、時間的な負担も大幅に軽くなります。

特に、次の職場への転職準備に集中したい方や、円満退職が難しい環境にいる方にとって、退職代行は理想的な選択肢となるでしょう。さらに、専門スタッフによるサポートを受けることで、法律や労働基準に基づいた適切な手続きが確保され、職場とのトラブルを未然に防ぐこともできます。

このように、退職代行サービスは、労働者の負担を軽減しながら、安心して新しいキャリアの一歩を踏み出すための強力な支えとなります。

 退職代行サービスの具体的な内容

• 退職の意思表明代行: 利用者に代わって、会社に対して退職の意思を伝えます。
• 退職手続きの代行: 必要な書類の準備や提出など、退職に関する事務手続きを代行します。
• 相談サポート: 退職に関する相談やアドバイスを提供し、円滑な退職を支援します。
• トラブル対応: 退職に伴うトラブル（例えば、退職拒否や未払い給与の問題）に対応します。

退職代行サービスの種類

退職代行サービスは、運営元によって「一般法人」「労働組合」「弁護士事務所」の3つに分類され、それぞれ提供内容や料金が異なります。

一般法人	一般法人が運営する退職代行サービスは、退職の意思を職場に伝えることに特化しています。そのシンプルさゆえに、料金は1万円～2万円程度とリーズナブルです。ただし、会社との交渉権はないため、引き止めやトラブルが生じた場合には対応できない点を考慮する必要があります。
労働組合	労働組合が提供する退職代行サービスは、退職の意思伝達に加え、会社との交渉も行えます。これは、労働組合法に基づいて労働者を代理する権利を持つためです。料金は2万円～3万円程度と一般法人より高めですが、引き止めや不当な対応への交渉が必要な場合に適した選択肢です。
弁護士事務所	弁護士事務所が運営する退職代行サービスは、最も包括的なサポートを提供します。退職の意思伝達や交渉に加え、損害賠償請求や訴訟対応などの法的手続きも代行可能です。そのため、料金は3万円～5万円程度と最も高額ですが、複雑な法的問題が絡む場合には安心して任せられます。

退職代行サービスのメリットとデメリット

退職代行サービスの３つのメリット

• 精神的ストレスの軽減: 退職代行サービスの最大の魅力は、職場との直接的なやり取りを回避できる点です。退職の意思を伝える際に生じる緊張や不安、上司からの引き止めに対応するプレッシャーなどをすべて代行業者が肩代わりします。これにより、精神的な負担を大幅に軽減し、安心して新しい一歩を踏み出すことができます。
• 迅速かつ効率的な対応: 専門業者がプロセスを一手に引き受けるため、退職手続きがスピーディーに進行します。一部のサービスでは即日対応も可能で、通常よりも短期間で退職を完了させることができます。また、手続きの進捗状況が明確に管理されるため、手間や時間を最小限に抑えられる点も魅力です。
• 法律的トラブルの回避: 退職代行サービスは、法律や労働基準法に精通したプロフェッショナルによって提供されます。そのため、不当な引き止めや損害賠償請求などのトラブルが発生しにくく、万が一問題が生じた場合でも適切に対応してもらえます。特に、労働組合や弁護士が運営するサービスは交渉力が高く、複雑なケースでも安心して任せられます。

退職代行サービスの３つのデメリット

• 費用がかかる: 退職代行サービスを利用するには、どうしても一定の費用が発生します。一般法人のサービスなら1万円～2万円程度と比較的手頃ですが、労働組合では2万円～3万円、弁護士事務所では3万円～5万円と、提供されるサポート内容が増えるほど料金が高くなります。この費用負担が、特に経済的に余裕のない方にとっては負担になることがあります。そのため、自分に必要なサービス内容を見極めた上で、コストと価値のバランスを慎重に考えることが重要です。
• 業者選びのリスク: 退職代行サービスが普及する一方で、業者間の信頼性に大きな差があります。経験や実績に乏しい業者に依頼してしまうと、対応が不十分であったり、途中で連絡が取れなくなるなどのトラブルが発生する可能性があります。また、労働組合法に基づく交渉権を持たない業者が交渉を試みた場合、法的に無効となるリスクも考えられます。そのため、利用者の口コミや第三者機関の評価を確認し、信頼性の高い業者を選ぶことが必須です。
• 個人情報の取り扱いに不安がある: 退職代行を依頼する際には、名前や連絡先、勤務先の詳細などの個人情報を提供する必要があります。特に、信頼性の低い業者の場合、これらの情報が不適切に取り扱われたり、最悪の場合、情報漏洩につながるリスクがあります。信頼できる業者は、個人情報保護に関するポリシーを明確に示しており、データの管理やセキュリティ体制に細心の注意を払っています。事前にこれらの点を確認し、安全性を重視した選択をすることが大切です。

利用の流れ

退職代行サービスおすすめランキング

退職代行サービス比較表

サービス名	EXIT	みやび	OITOMA	やめたらええねん	ガーディアン	SARABA	jobs	ガイア	辞めるんです	男の退職代行	わたしNEXT	ネルサポ	アバヨ	リーガルジャパン	退職代行の窓口	トリケシ	弁護士ビーノ	即ヤメ	ニコイチ	モームリ	ピンチヒッター	ヤメドキ	リトライ	クリア
HP
運営元	一般法人	弁護士	労働組合	一般法人	労働組合	労働組合	一般法人	弁護士	一般法人	労働組合	労働組合	労働組合	一般法人	労働組合	一般法人	労働組合	弁護士	労働組合	一般法人	一般法人	一般法人	一般法人	一般法人	一般法人
退職代行費用	20,000円	55,000円	24,000円	9,800円～	24,800円	24,000円	27,000円～	55,000円	27,000円	19,800円～	19,800円～	15,000円	22,000円	25,000円	28,800円～	25,000円	66,000円	24,000円	27,000円	12,000円～	25,000円	24,000円	20,000円～	11,000円～
追加費用	ー	回収額の20％	ー	ー	ー	ー	ー	成功報酬20％～30％	ー	ー	ー	ー	ー	ー	ー	ー	要問合せ	ー	ー	ー	ー	ー	ー	ー
返金保証	◯	ー	◯	◯	ー	◯	◯	ー	ー	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	ー	後払い制	◯	◯	◯	後払い制	◯	◯
即日退職	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯
相談回数	無制限	無制限	無制限	無制限	無制限	無制限	無制限	無制限	無制限	無制限	無制限	無制限	無制限	無制限	無制限	無制限	ー	無制限	無制限	無制限	無制限	無制限	無制限	無制限
電話相談	ー	ー	◯	◯	ー	◯	ー	ー	ー	ー	ー	◯	ー	ー	ー	ー	ー	ー	ー	◯	ー	◯	◯	ー
メール相談	ー	◯	◯	◯	ー	◯	◯	ー	ー	◯	◯	◯	◯	ー	ー	ー	◯	ー	ー	◯	◯	ー	◯	ー
LINE相談	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯
有給消化サポート	ー	◯	◯	ー	◯	◯	△	◯	ー	◯	◯	◯	ー	◯	ー	◯	◯	◯	ー	ー	ー	◯	ー	ー
会社への交渉	ー	◯	◯	ー	◯	◯	△	◯	ー	◯	◯	◯	ー	◯	ー	◯	◯	◯	ー	ー	ー	ー	ー	ー
金銭交渉	ー	◯	ー	ー	ー	ー	ー	◯	ー	ー	ー	ー	ー	ー	ー	ー	◯	ー	ー	ー	ー	ー	ー	ー
弁護士監修	◯	ー	◯	◯	ー	ー	◯	ー	◯	◯	◯	◯	◯	◯	ー	◯	◯	ー	◯	◯	◯	ー	ー	◯
無料転職サポート	◯	◯	ー	◯	◯	◯	◯	ー	ー	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	ー	◯	◯	◯	◯	◯	ー	◯
公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

弁護士の退職代行サービスおすすめ3選

弁護士の退職代行サービス比較表

サービス名	みやび	ガイア	弁護士ビーノ
HP
運営元	弁護士	弁護士	弁護士
退職代行費用	55,000円	55,000円	66,000円
追加費用	回収額の20％	成功報酬20％～30％	要問合せ
返金保証	ー	ー	ー
即日退職	◯	◯	◯
相談回数	無制限	無制限	ー
電話相談	ー	ー	ー
メール相談	◯	ー	◯
LINE相談	◯	◯	◯
有給消化サポート	◯	◯	◯
会社への交渉	◯	◯	◯
金銭交渉	◯	◯	◯
弁護士監修	ー	ー	◯
無料転職サポート	◯	ー	ー
公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

労働組合の退職代行サービスおすすめ9選

労働組合の退職代行サービス比較表

サービス名	OITOMA	ガーディアン	SARABA	男の退職代行	わたしNEXT	ネルサポ	リーガルジャパン	トリケシ	即ヤメ
HP
運営元	労働組合	労働組合	労働組合	労働組合	労働組合	労働組合	労働組合	労働組合	労働組合
退職代行費用	24,000円	24,800円	24,000円	19,800円～	19,800円～	15,000円	25,000円	25,000円	24,000円
追加費用	ー	ー	ー	ー	ー	ー	ー	ー	ー
返金保証	◯	ー	◯	◯	◯	◯	◯	◯	後払い制
即日退職	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯
相談回数	無制限	無制限	無制限	無制限	無制限	無制限	無制限	無制限	無制限
電話相談	◯	ー	◯	ー	ー	◯	ー	ー	ー
メール相談	◯	ー	◯	◯	◯	◯	ー	ー	ー
LINE相談	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯
有給消化サポート	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯
会社への交渉	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯
金銭交渉	ー	ー	ー	ー	ー	ー	ー	ー	ー
弁護士監修	◯	ー	ー	◯	◯	◯	◯	◯	ー
無料転職サポート	ー	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯
公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

一般法人の退職代行サービスおすすめ12選

サービス名	EXIT	やめたらええねん	jobs	辞めるんです	アバヨ	退職代行の窓口	ニコイチ	モームリ	ピンチヒッター	ヤメドキ	リトライ	クリア
HP
運営元	一般法人	一般法人	一般法人	一般法人	一般法人	一般法人	一般法人	一般法人	一般法人	一般法人	一般法人	一般法人
退職代行費用	20,000円	9,800円～	27,000円～	27,000円	22,000円	28,800円～	27,000円	12,000円～	25,000円	24,000円	20,000円～	11,000円～
追加費用	ー	ー	ー	ー	ー	ー	ー	ー	ー	ー	ー	ー
返金保証	◯	◯	◯	ー	◯	◯	◯	◯	◯	後払い制	◯	◯
即日退職	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯
相談回数	無制限	無制限	無制限	無制限	無制限	無制限	無制限	無制限	無制限	無制限	無制限	無制限
電話相談	ー	◯	ー	ー	ー	ー	ー	◯	ー	◯	◯	ー
メール相談	ー	◯	◯	ー	◯	ー	ー	◯	◯	ー	◯	ー
LINE相談	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯
有給消化サポート	ー	ー	△	ー	ー	ー	ー	ー	ー	◯	ー	ー
会社への交渉	ー	ー	△	ー	ー	ー	ー	ー	ー	ー	ー	ー
金銭交渉	ー	ー	ー	ー	ー	ー	ー	ー	ー	ー	ー	ー
弁護士監修	◯	◯	◯	◯	◯	ー	◯	◯	◯	ー	ー	◯
無料転職サポート	◯	◯	◯	ー	◯	◯	◯	◯	◯	◯	ー	◯
公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

退職代行サービスの利用に関するよくある質問・疑問

退職代行はなぜ頭がおかしいと言われるの？

退職代行サービスを利用することが、一部の人々から「頭がおかしい」と言われるのは、退職の手続きを第三者に任せる行為が、一般的に「直接話すべき」とされる日本の文化や職場の常識に反しているためです。また、これを利用することで会社との直接的なコミュニケーションを避ける行為が、「無責任」と見られることもあります。

退職代行サービスを利用するのは法的に問題ないですか？

退職代行サービスの利用は法的に問題ありません。労働基準法に基づき、労働者は自由に退職する権利があります。ただし、信頼性のある業者を選ぶことが重要です。

退職代行サービスの費用はどれくらいですか？

退職代行サービスの費用は、業者や提供するサービス内容によって異なりますが、一般的には2万円から5万円程度が相場です。追加料金が発生する場合もあるので、事前に確認することが大切です。

退職代行サービスを利用した場合、会社に直接連絡する必要はありますか？

通常、退職代行サービスを利用すれば、会社に直接連絡する必要はありません。代行業者があなたに代わって退職の意思を伝え、必要な手続きを行います。

退職代行サービスは即日対応してもらえますか？

多くの退職代行サービスは即日対応を提供しています。ただし、状況によっては対応が難しい場合もあるため、事前に業者に確認することをおすすめします。

退職代行サービスを利用した後、会社から嫌がらせを受けることはありませんか？

退職代行サービスを利用したことで会社から嫌がらせを受けることは稀です。万が一、嫌がらせが発生した場合は、労働基準監督署や法律の専門家に相談することをおすすめします。

退職代行を使われると、どのようなトラブルが起きる可能性があるの？

退職代行を利用すると、以下のようなトラブルが起きる可能性があります。

• 会社側が退職手続きを拒否する
• 未払い給与や有給休暇の消化がスムーズに行われない
• 会社との連絡が途絶え、情報のやり取りが困難になる
• 法的に不適切な方法での退職代行が行われた場合、トラブルが法廷に発展することがある

退職代行に弁護士が関わることがあるの？

退職代行サービスには弁護士が関わることがあります。弁護士が関わることで、法的に問題がない形での退職手続きが可能となり、未払い給与や有給休暇の消化などの請求交渉も合法的に行うことができます。

退職代行においてありえないトラブルなどが起きるのは何故？

退職代行サービスを利用する際に起きる「ありえないこと」は、多くの場合、サービスの品質や信頼性に問題があることが原因です。例えば、非弁行為（弁護士資格のない者が法律行為を行うこと）や、会社側との不適切な交渉が行われることでトラブルが発生することがあります。

退職代行を利用することで予想外の問題が起こる可能性はあるの？

退職代行を利用することで以下のような予想外の問題が起こる可能性があります。

• 会社側が退職を拒否し、トラブルが法的な問題に発展する
• 退職代行業者の信頼性に問題があり、サービスが適切に提供されない
• 退職手続きが不完全で、後々トラブルが発生する

退職代行に関わるトラブルが起きた場合、どのように対応すれば良いの？

退職代行に関わるトラブルが起きた場合、以下の対応を検討してください。

• 退職代行業者に連絡し、状況を説明し対応を求める
• 労働基準監督署に相談し、適切な指導を受ける
• 弁護士に相談し、法的なアドバイスを受ける

新卒の中に「退職代行」サービスを活用する人が増えている背景は何か？

新卒の中に退職代行サービスを活用する人が増えている背景には、過剰な労働負担や職場環境の問題がある場合や、退職を言い出しにくい環境が影響しています。また、若い世代の中には、退職を迅速かつ簡単に済ませたいと考える人が増えていることも一因です。

退職代行サービスの関連法規

労働基準法

• 第24条（賃金の支払い）: 賃金は全額を直接労働者に支払わなければならない。
• 第26条（休業手当）: 会社都合で休業させた場合の手当についての規定。
• 第89条（就業規則）: 労働時間や賃金、退職に関する規則を定める義務。

民法

• 第627条（雇用の終了）: 労働者は自由に退職できるが、一定の期間をもって通知する義務がある。

労働契約法

• 第16条（解雇権濫用法理）: 解雇が無効となる場合の基準を規定。

退職代行サービスはこれらの法規を遵守しながら、労働者の退職手続きを支援します。具体的なサービス内容や手続きは各業者によって異なるため、利用前に確認することが重要です。

退職代行サービスに関連する公的機関

労働基準監督署

• 役割: 労働基準法や労働契約法などの法令を監督・指導。労働者の権利保護や労働条件の適正化を目的とする。
• 支援内容: 退職に関するトラブルや相談に対応し、必要に応じて企業に指導を行う。

• 全国労働基準監督署の所在案内
• 労働基準監督署とは？

ハローワーク（公共職業安定所）

• 役割: 求職者の支援と企業の採用活動をサポート。
• 支援内容: 退職後の再就職支援やキャリアカウンセリングを提供。

• ハローワーク
• 全国ハローワークの所在案内

厚生労働省

• 役割: 労働条件の改善や労働者の福祉向上を目的とした政策の策定・実施。
• 支援内容: 労働基準法や雇用保険法などの情報提供や相談窓口の設置。

これらの公的機関は、退職に関する法的なアドバイスやトラブル解決のサポートを提供しています。

• 厚生労働省
•  相談窓口等一覧