ビジネスメディアのミツカル記事カテゴリ:HRテックBitStar代表渡邊氏に伺う、スタートアップ経営者が本当におすすめする人事向けサービス3選

最終更新日

20211018

BitStar代表渡邊氏に伺う、スタートアップ経営者が本当におすすめする人事向けサービス3選

#HRテック

本当に効果を創出できる人事向けサービスは何か。採用管理から労務管理、タレントマネジメントまで、人事担当者向けのサービスが数多く運営されています。本記事では、実際に効果のあったサービス・導入した良いと思えたサービスを、ビジネス現場の最先端を走るスタートアップの経営者に伺いしました。人事労務を効率化し、より強い組織と経営体制をつくるために現場の声をお届けします。

日本テクノロジー Fast 50にも選出される「BitStar」とは

BitStar(ビットスター)は、テクノロジーを活用してインフルエンサーマーケティング支援サービスを展開ています。これまでに累計約30億円の資金調達を実施しています。

主な事業は、YouTuberやTikTokerを中心としたクリエイター支援事業「BitStar Agent」、YouTubeチャンネル運営に特化したコンテンツスタジオ事業「BitStar Studio」。2021年現在で創業から7年、従業員150名、国内3拠点、取引社数約1000社の実績がある、次世代のコンテンツ産業を担うメガベンチャーとして注目の企業です。

BitStar 代表取締役社長CEO 渡邉拓(わたなべ たく)氏について

2011年慶應義塾大学大学院理工学研究科を卒業。新卒でスタートアップに入社し、新規事業の立ち上げに従事。独立後、友人のYouTuberを支援したことを転機としてBitStarを創業しました。

そんな渡邊氏に本当におすすめできる「人事サービス」3選をお伺いしました。

おすすめ1:現場を巻き込む採用管理プラットフォーム「HERP」

HERP(ハープ)は、複数求人媒体を活用して採用活動の際の応募情報を一元管理できる「HERP Hire」を提供しています。Slackやチャットワークとの連携による現場メンバーへのリアルタイムな情報共有が可能で、現場メンバーを巻き込んだ採用活動を実現するツールです。

「採用を成功させるには、経営陣や人事だけでなく、実際に事業を推進する現場メンバーにコミットしてもらうことが必要です。HERPを使うことで、現場メンバーも納得の上で、選考を進めることができます。採用後の入社間もない時のサポートも、メンバー同士で積極的に行う様子が確認できました。」

HERPの詳細はこちら: https://lp.herp.cloud/

おすすめ2:人事労務の手間をなくす「SmartHR」

SmartHR(スマートエイチアール)は、入社前書類や年末調整書類など、これまで「紙」を中心に行われていた労務管理業務をペーパーレス化するサービスです。従業員が必要事項を直接入力するので、ハンコも紙も不要。最新の社員名簿で従業員情報の一元管理を実現。Slackやfreeeなどの外部ツール連携し、従業員情報の連携も1クリックで実現します。

「従業員情報の管理や各種手続きなどをスムーズに行うことができ、UIやCS対応も非常にスムーズで、従業員目線・人事目線どちらからも使いやすいサービスとなっています。」

SmartHRの詳細資料を無料ダウンロード: https://mitsu-karu.com/single-document/?f=3062&a=

おすすめ3:従業員エンゲージメントを高める「wevox」

組織や仕事に対して自発的な貢献意欲を持ち、主体的に取り組んでいる従業員の心理状態をつくること、すなわち「授業員エンゲージメント」を高めることに貢献するサービスがwevox(ウィボックス)です。社員に定期的にアンケート調査を実施することができ、職場内での人間関係や、健康状態、従業員各自の成長などを把握することができ、パフォーマンス改善と離職率を下げるためのPDCAをまわすことができます。

「アンケートの頻度やカスタム質問項目など、自社の状況に合わせてサーベイできるところが成長フェーズにおいて利用しやすい。また、サーベイ結果も項目シンプルにわかりやすく閲覧できるため、人事だけでなく各部門メンバー間で課題に対する共通認識を持つことができ、当事者意識をもって組織課題に向き合えています。」

wevoxの詳細はこちら: https://get.wevox.io/

煩雑な「作業」を無くし、コミュニケーションを増やす

BirStar渡邊氏がおすすめする人事サービス3選「HERP」「SmartHR」「wevox」は、それぞれ、煩雑な作業となってしまっている管理業務を減らし、人事担当者が向き合うべき採用候補者や従業員とのコミュニケーションの時間を増やすために使われており、BitStar躍進のトリガーとなっていることがわかります。ミツカルから資料をダウンロードし、ぜひ導入を検討してみてはいかがでしょうか?

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