ビジネスメディアのミツカルサービス：HRテックエアリーダイバーシティクラウド

エアリーダイバーシティクラウド

エアリーダイバーシティクラウドの説明動画

エアリーダイバーシティクラウドの運営会社

会社名

EDGE株式会社

代表者名

佐原 資寛

資本金

1,000万円

従業員数

‐人

所在地

東京都千代田区平河町2-5-3 Nagatacho GRID 3F

設立

2017年

エアリーダイバーシティクラウドの概要説明 

HRアワード最優秀賞受賞！育産休者をはじめとした休業者との連絡業務効率化を実現するHRテック

こんな課題はありませんか？
「複数の休業者からの同じような質問への対応に時間を取られ、業務が止まってしまう」
「育休者の状況を一元管理しておらず、各部署と情報共有するのが大変」
「制度改定や社内報を郵送で送付しており、手間がかかる」

エアリーダイバーシティクラウドは、このような増える休業者の事務連絡作業を効率化し、必要な情報を効果的に提供することで"浦島太郎"状態を回避するHRテックです。

■本サービスの特徴
・事務作業時間を40%以上削減！HRテックで担当者の"働き方改革"を実現
制度変更の連絡や復職に際しての様式の提供、社内報や人事異動情報の提供、FAQでよくある質問を検索可能な状態で掲示するなど、個別の質問や依頼に対応する人事側の時間を大幅に削減できます。
またRPA（システムによる自動連絡システム）により、各人によって異なる復職日や出産日から起算して、自動的に連絡をする機能を使えば、休業者との事務連絡の時間が大幅に削減できます。

・10年以上600社以上の利用実績！高いユーザ満足度と事例に基づくサポート
わかりやすく使いやすい機能により、必要な情報取得とコミュニケーションが簡単に行えます。
また子育てで大変な中でも、スマートフォンのプッシュ通知により簡単にアクセスができ、メールの見落としなどのリスクも排除できます。

・高セキュリティだから大手金融機関、公的機関、地方自治体、大学も利用！
弊社調査では、育児休業者の43.5%がLINEやFacebookメッセージ、個人所有のeメールなど、企業の許可していない手法により同僚から所属する企業の内部情報を受け取っていたことがわかりました。このようなシャドーITのリスクを排除し、セキュアで安心な環境にて、スムーズな復職に向けた情報配信、事務連絡の効率化の実現をサポートいたします。
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山田 太郎
ヤマダ タロウ

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