ビジネスメディアのミツカルサービス：HRテックエンゲージメント経営コンサルティング「TUNAG」

エンゲージメント経営コンサルティング「TUNAG」

TUNAGの説明動画

TUNAGの運営会社

会社名

株式会社スタメン

代表者名

加藤 厚史

資本金

3億4,500万円

従業員数

-人

所在地

愛知県名古屋市中村区井深町1-1

設立

2016年1月

TUNAGの概要説明

これ1つで、組織が変わる エンゲージメント経営プラットフォーム

自社に合わせた社内制度を設計しプラットフォームで運用

【TUNAGで組織が変わる理由】

①組織の目指す姿が伝わる
ビジョンや会社の方針を「伝えたつもり」「分かっているつもり」になっていませんか。
TUNAGでは、理想の組織を「社内制度」という形で、現場に浸透させます。
背景や意図が伝わり、経営者と社員の認識のズレを減らします。

②組織における「知らない」をなくす
TUNAGは他の社員の行動や反応をリアルタイムで見える化し、会社や人を知るきっかけをつくります。
お互いの理解・共感が深まることで、興味が自然と湧く仕組みをつくります。

③組織の状態が、ひと目で分かる
組織改善の効果は、定性的な評価になりやすく、効果測定が曖昧になりがちです。
TUNAGでは、どのような制度が利用されるのかを定量的に把握し、社内制度の改善が実施できます。
常に会社の「今」の状況に合った社内制度を運用できます。
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山田 太郎
ヤマダ タロウ

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